Najnowsze zmiany w przepisach emerytalnych 2023

Nowe zasady waloryzacji emerytur

Od 1 marca 2023 roku emerytury i renty zostały zwaloryzowane o 14,8%. To najwyższa waloryzacja od wielu lat, spowodowana wysoką inflacją w kraju. Waloryzacja objęła wszystkie świadczenia emerytalne i rentowe, w tym również najniższe emerytury, które wzrosły z 1338,44 zł do 1588,44 zł brutto.

Dodatkowo, wprowadzono również gwarantowaną minimalną kwotę podwyżki, która wyniosła 250 zł brutto. Oznacza to, że osoby pobierające najniższe świadczenia otrzymały podwyżkę co najmniej o tę kwotę, niezależnie od procentowej wysokości waloryzacji.

Emerytury stażowe - nowy projekt ustawy

W 2023 roku trwają intensywne prace nad wprowadzeniem tzw. emerytur stażowych. Projekt zakłada możliwość przejścia na emeryturę po osiągnięciu odpowiedniego stażu pracy, bez względu na wiek. Dla kobiet wymagany staż miałby wynosić 35 lat, a dla mężczyzn 40 lat.

Warunkiem otrzymania emerytury stażowej byłoby zgromadzenie kapitału emerytalnego wystarczającego na emeryturę w wysokości co najmniej minimalnej. Projekt ustawy znajduje się obecnie na etapie konsultacji społecznych i planowane jest jego przedstawienie w Sejmie jeszcze w tym roku.

Zmiany w Polskim Ładzie dotyczące emerytów

Od 1 stycznia 2023 roku weszły w życie kolejne zmiany w ramach Polskiego Ładu, które mają wpływ na emerytów. Najważniejsze z nich to:

• Podwyższenie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł rocznie
• Obniżenie stawki PIT z 17% do 12% w pierwszym progu podatkowym
• Zmiany w obliczaniu składki zdrowotnej

Dzięki tym zmianom, emeryci otrzymujący świadczenia do 2500 zł brutto miesięcznie są praktycznie zwolnieni z podatku dochodowego. Natomiast osoby z wyższymi emeryturami również zyskały na zmianach, ponieważ płacą niższy podatek.

Nowe zasady dorabiania dla wcześniejszych emerytów

Od 1 września 2023 roku zmieniły się limity zarobkowe dla osób pobierających wcześniejsze emerytury lub renty. Osoby, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego, a dorabiają do swoich świadczeń, muszą zwracać uwagę na te limity:

• Próg 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia: 4904,10 zł brutto
• Próg 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia: 9107,50 zł brutto

Przekroczenie pierwszego progu skutkuje zmniejszeniem świadczenia, natomiast przekroczenie drugiego progu może spowodować zawieszenie wypłaty świadczenia. Warto zaznaczyć, że limity te nie dotyczą osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn).

Zmiany w świadczeniach uzupełniających

Od 1 marca 2023 roku zwaloryzowano również świadczenia uzupełniające, takie jak:

• 13. emerytura - wypłacona w kwietniu 2023 w kwocie 1588,44 zł brutto
• 14. emerytura - planowana do wypłaty we wrześniu 2023, w pełnej wysokości dla osób ze świadczeniami do 2900 zł brutto
• Świadczenie 500+ dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji - podwyższone do 500 zł miesięcznie

Dodatkowo, rząd zapowiedział, że 14. emerytura stanie się świadczeniem wypłacanym corocznie, a nie jednorazowym dodatkiem, jak było to planowane wcześniej.

Podsumowanie

Zmiany w przepisach emerytalnych w 2023 roku są znaczące i mają na celu przede wszystkim zrekompensowanie seniorom skutków wysokiej inflacji. Dodatkowo, trwają prace nad nowymi rozwiązaniami, takimi jak emerytury stażowe, które mogą w przyszłości zmienić system emerytalny w Polsce.

Jeśli masz pytania dotyczące konkretnych zmian i ich wpływu na Twoją sytuację, zachęcamy do kontaktu z naszymi doradcami. W Riapeprude pomagamy zrozumieć skomplikowane przepisy emerytalne i uzyskać maksymalne korzyści w ramach obowiązującego prawa.